Sabato 2 Novembre 2002

La legge di Pitt

Interessante pezzo di Paul Krugman sul New York Times. Come sapete la legge di Peter dice che i manager sbagliano perchè, presto o tardi, arrivano al loro livello di incompetenza. La tesi di Krugman è che qualcuno piazza deliberatamente certe persone in certi posti proprio perchè sono incompetenti (e quindi inefficaci). L'articolo attacca direttamente Harvey Pitt (presidente della SEC) e, soprattutto, l'amministrazione Bush.

Krugman fa diversi esempi, uno di questi mi ha colpito in particolare:

This principle explains a lot. For example, the Treasury secretary's job is to pursue sound fiscal and economic policies. So if you don't want that job done, you appoint a prominent manufacturing executive with little understanding either of federal budgets or of macroeconomics. He'll be just the man to preside over a lightning-fast transition from record budget surpluses to huge deficits. He'll even cheerily declare that "the latest indicators look good" just days before consumer confidence plunges to a nine-year low.

Con qualche piccolo cambiamento va bene anche per noi.

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